Saran
Berdasarkan hasil ‘paruman’ maka halaman ini disahkan untuk digunakan menampung segala saran untuk kemajuan KMHD Swastika Taruna
KMHD Swastika Taruna
Universitas Sanata Dharma Yogyakarta
Berdasarkan hasil ‘paruman’ maka halaman ini disahkan untuk digunakan menampung segala saran untuk kemajuan KMHD Swastika Taruna
admin rajin-rajin update blognya ya
——————–by gusmank (TIF 2005)
ini sdikit coment buat KMHD SWASTIKA TARUNA cobalah bercermin!!! Apa ada yang salah denganmu??? Kenapa banyak yang mengeluh bahwa semakin hari loyalitas anggota terhadap KMHD semakin menurun??? Apakah karena temen2 sibuk dengan urusan pribadi ataw karena prasaan kalian saja yang menganggap loyalitas anggota semakin turun terhadap KMHD ??? Sejak pertama kali saya masuk KMHD (2005) saya bahkan tidak pernah diberi tahu objectives dari setiap kegiatan yang ada. Padahal itu adalah hal yang sangat menentukan sejauh mana saya akan sanggup mengerjakan tugas yang diberikan kepada saya. Padahal dalam setiap memasuki chapter dari suatu mata kuliah hal itu selalu menjadi fokus awal. Saya yang tidak tahu mau dibawa kemana ngikut saja apa kata kakak senior. (maaf) Bodoh Memang. Tidak tahu arah dan tujuan hanya ngikut apa kata kakak senior. Memalukan sebagai seorang mahasiswa Sanata Dharma yang mempunyai trademark mamadukan keunggulan akademik dan nilai2 humanistik ibarat sapi yang dibacok hidungnya. Dominasi senioritas tanpa batas telah membuat bablas, akibatnya??? Satu per satu teman-teman saya mulai mencari kehidupan yang lebih baik, yang bisa menampung mereka, mengembangkan ide-ide kreatif mereka dan tentu saja secara tidak langsung menambah rating mereka. Lalu bagaimana dengan KMHD??? Saya salut, dengan meninggalkan temen2 ini dan mengumpulkan temen2 yang loyal KMHD tetap sanggup berdiri. Hmn…Meski suasana seperti dunia persilatan yang penting masih jalan euy…. Jujur saja kenapa saya memutuskan bertahan karena hanya ingin berkumpul untuk berbagi cerita dengan temen2 yang berasal dari Bali. Itu saja. Dahulu.
KMHD yang setahu saya singkatan dari keluarga mahasiswa hindu dharma memang tampak seperti keluarga besar saya di rumah. Keras, kaku, kurang bisa menerima pendapat dari junior dan sering ngamuk tanpa alasan yang masuk akal. Untunglah saya terbiasa dalam kehidupan yang seperti itu. Pernahkan terpikir apa yang terjadi jika junior tidak dilibatkan dalam mengambil keputusan tentang permasalahan2 yang bersifat krusial? Kesalahan yang berulang salah satunya. Harusnya kita tidak perlu mengulang kesalahan yang sudah pernah dilakukan orang lain. Dampak yang paling berat adalah adanya missing generation.. Kalau sampai seperti ini apa yang ANDA akan perbuat??? Marah-marah??? Mengamuk??? Hm… tentu saja yang senior akan menyalahkan juniornya begitu sebaliknya. Untuk itu ajarilah yang lebih muda dengan sabar sehingga mereka lebih terampil. Ibarat seorang ibu yang mengajari anaknya berjalan kaki, dengan sabar ia menuntun dan memotivasi agar si anak kelak bisa berjalan kaki dengan kemampuannya sendiri. Terima kasih kepada kakak2 yang begitu bijak membina adik2nya dengan motivasi yang begitu tinggi sehingga saya sdikit tahu tempat seperti apa yang saya naungi. Thx juga buat k ranti (boleh khan
) yang memberikan seteguk air dan membawa kesejukan di tengah gurun KMHD.
Kini KMHD mulai berbenah. Di bawah panji Yudha era keterbukaan semakin lebar. Dominasi senioritas mulai berkurang dan regenerasi kepada junior sangat digalakkan. Konsep awal regenerasi yang saya cetuskan telah banyak disalah terapkan. Hal itu terjadi karena keegoisan dari anggota untuk mencoba memberikan analisa dan implementasinya sendiri-sendiri tanpa mengerti apa maksud dari regenerasi yang saya cetuskan. Saya merasa kecewa karena banyak anggota yang sudah berpengalaman di organisasi lain juga bersikap seperti ini. Bahkan saya sempat mempertanyakan seperti itukah cara kerja di organisasi yang anda naungi???? Seperti ada jurang antara konseptor dan implementator. Bahkan seutas tali pun tak ada untuk menghubungkannya. Cara untuk meregenerasi masih belum sempurna, tampak dari ketidakterampilan junior dalam mengerjakan hal2 yang baru baginya. Perlu adanya kombinasi yang tepat antara senior dengan junior untuk mencapai tujuan. Mungkin adik2 yang saya kategorikan masih muda belum mengerti maksud dari kakak2nya yang lebih senior. Jika sudah begini perlu kesabaran dari senior2 dan junior2 sebaiknya bersikaplah santun terhadap seniornya sehingga mereka juga mau menurunkan ilmunya dengan lega.
Yang masih menjadi masalah pelik adalah KMHD tidak mempunyai orang tua yang sanggup mengasuhnya dalam hal spiritual. Sloka 34 bab 4 bhagavad gita mengatakan, “Cobalah mempelajari kebenaran dengan cara mendekati seorang guru spiritual. Bertanya kepada beliau dengan rendah hati dan melayani beliau. Orang yang insaf-diri dapat memberikan pengetahuan kepadamu karena kebenaran itu tampak olehnya”. Campus Ministry yang berada di atasnya tidak sanggup untuk memenuhi kebutuhan paling hakiki (agama hindu) bagi KMHD. KMHD butuh pembina yang berkompeten dan sanggup merubah budaya yang selama ini keliru. Keliru maksud saya karena KMHD yang notabene organisasi kekeluargaan bernuansakan hindu selama ini hampir tidak pernah memperdalam jnana anggota2nya. Padahal menuntun jnana (pengetahuan) adalah mutlak bagi orang yang dalam masa brahmacari. Sloka 16 bab 5 bhagavad gita mengatakan, “ Apabila seseorang dibebaskan dari kebodohannya dengan pengetahuan yang membinasakan kebodohan itu, pengetahuannya mengungkapkan segala sesuatu, seperti matahari menerangi segala sesuatu pada waktu siang”. Pengetahuan spiritual sangat penting sebagai bekal kita menjalani kehidupan ini. Sebagai wujud bhakti kita sebagai makhluk ciptaan-NYA yang selalu merindukan-NYA.
KMHD haus pengetahuan… KMHD butuh orang yang mengerti dirinya… KMHD butuh orang yang sanggup menerapkan prinsip desa, kala, patra. KMHD butuh tidak sekedar orang yang bersembunyi di balik seragam.
CARILAH ORANG TUAMU WAHAI KMHD!!!!!!!!
Kali ini aku mau mohon maaf karena loyalitasku di KMHD emang turun drastis. Bukan hal tidak disengaja, tapi jujur, belakangan ini aku merasa tidak menemukan apa yang aku cari di KMHD. Aku merasa lebih bisa mengembangkan diriku di kegiatan lainnya. Dan aku sangat takut apa yang aku rasakan juga akan dirasakan oleh teman2 kita yang baru akan melangkahkan kakinya di KMHD kita tercinta. Menurutku, hal yang paling pertama dilakukan KMHD adalah menegaskan Jobdes untuk setiap bidang sebelum membentuk kepengurusan baru nantinya. Karena jujur saja, aku yang “katanya” menjabat sebagai sekretaris, hingga kini masih bingung tentang deskripsi pekerjaanku sebagai seorang sekretaris KMHD, padahal masa jabatanku sudah hampir setahun. Hal ini yang kadang2 membuatku takut untuk mengambil tindakan yang aku pikir itu adalah tanggungjawabku sebagai seorang sekretaris…Apa teman2 merasakan hal yang sama??atau hanya aku saja yang kebingungan dengan batasan pekerjaanku karena aku terlalu cuek pada KMHD??
Entahlah…
Aku sadar KMHD sedang melebarkan sayapnya dari yang awalnya berbentuk Keluarga yang mungkin hanya sebagai wadah bertemunya mahasiswa USD yang beragama Hindu dan membentuk keluarga baru, menjadi sebuah organisasi berbasis kekeluargaan…Dan hal itu perlu waktu yang tidak sebentar…Tapi marilah kita coba untuk menjadikan semuanya nyata…
Keep fight,,,guys…..^__^
sy seneng bgt baca tulisan2 teman2,, kalian sungguh kritis..
sy yakin kita punya pesamaan dan perbedaan,,
persaman : kita sama-sama ingin menjaga KMHD, membuat KMHD tetap eksis dan menjadi tempat yang nyaman buat kita semua.
tapi sayang ada perbedaan ada yang mau ikut berjuang untuk itu ada yang tidak mau. kalo ga kompak sama aja boong.
tahap awal yang paling simpel untuk dapat mewujudkan cita-cita kita semua adalah komunikasi. tapi sayang itu pun ga gampang kita berasal dari kampus yang berbeda jurusan yang berbeda dan angkatan yang berbeda dan tentusaja semua memiliki kesibukan yang berbeda. saya yang menjabat ketua pun masi bingung, saya tau yang harus sy lakukan tp saya ga bisa melakukan. joddes.. sebuah jobdes bisa aja dibuat tapi untuk implementasinya rada susah. seperti contohnya ada yang perlu tandatangan sy tp ga bisa ke paingan dengan segera
yo wes di palsu wae,, jobdesnya ak harus tanda tangan tp saya ga tanda tangan. begitu juga untuk sektretaris misal sy perlu surat sekarang tp sekretaris ga ad ya sy pasti cari orang yang terdekat untuk membuatnya,
kita dipisahkan oleh jarak dan waktu kita memerlukan tenaga waktu dan money untuk dapat bersatu …
satu lg kita ga jelas berada di bawah siapa kita ga tau harus bertanggung jawab ma sapa jd saya kira kita setengah ogah-ogahan melakukan tanggungjawb kita,,
sory sy blak-blakan kalo saya boleh mengeluh mungkin bisa setebal skripsi,, tapi sudahlah
saya juga kecewa ma diri saya sendiri ga bisa totalitas di KMHD tapi saya cukup senang kegiatan kita terlaksana semua..
walaupun sebenarnya ada tujuan lain yaitu ingin menghangatkan kembali suasana di KMHD sy rasa untuk yang satu itu tidak ada hasil yang signifikan.
saya mengucapkan terimakasih banyak untuk temen2 pengurus karna kerja kerasnya.. maafkan saya tidak bisa total di KMHD..
oyoo cari ketua baru,,,
Hohoho…
Seeep buat kalian2 yg diatas…
Tp perasaan itu dah sempat dibahas, tp msh ada follow up..alias belum ada actionnya…
So…
buat yudha… sama2.. hidup emank kayak gtu.. semoga km cukup kenyang dibuatnya,,, hehehehe
Hmmm… yapz…betul sekaleeee….tapi ketika pelantikan saja sepi…dan acaranya terlihat kurang persiapan….apa yang harus dilakukan????Ada ide???hehehehe
Ok guys, skrng bagaimana membuat KMHD menjadi semakin menarik?
dan bermanfaat tentunya….:)
awalnya pengen bkin sesuatu yg bisa merubah sebuah “rumah”….
belum pertengahan uda ngrasa pesimis…..
ga tau pertengahannya akan seperti apa…
ending nya bisa diramalkan rumah itu akan seperti apa…
bukannya memperindah tapi malah menghancurkan “rumah” itu
Ini adalah salah satu hal dari beberapa hal yg sy takuti, sebelum&setelah sy dilantik menjadi ketua di KMHD…
ketidaksiapan seorang leader dlm memimpin organisasinya, akan menghancurkan organisasi itu sendiri..
Blog ini dibuat untuk anggota KMHD SWASTIKA TARUNA baik yang aktif maupun pasif. Untuk itu mohon kepada temen2 yang “berkreasi” agar mencantumkan nama yang jelas (diketahui oleh anggota-anggota kmhd atau jika sudah teregistrasi maka nama anda akan dirubah sesuai yang terdaftar), jika tidak maaf tulisan anda akan dihapus. Ini untuk menjaga validitas. Dan sangat dizinkan kepada anggota yang pasif (telah lulus dari sanata dharma) untuk berkreasi. Tentu saja dengan meregistrasi (nama, eks prodi, angkatan dan tahun lulus) ke kmhd_usd@yahoo.co.id terlebih dahulu. Hal ini untuk menjalin ikatan persaudaraan yang semakin erat.
Buat tamu, thx atas partisipasinya meramaikan blog ini… SUKSMA.
ada apa dengan mena??? menyisakan hati untuk ditanya… tenang ajah na… hidup adalah sebuah perjuangan.. pahit, maniz, asam, garam (paan c..
) hanyalah “bumbu”. Yang sebenernya tuh ada dibalik bumbu2 itu.. sing ngerti khan???!!! wah mesti private biar ngerti. MMMMM…. skali pertemuan 50 rb. Setiap pertemuan lamanya 50 menit. whehehehehe…. just kidding 
hehehehe…
kmarin lg suntuk-suntuknya so jd nulis kyk gitu deh..
stelah ku baca jadi ketawa sendiri..
itu cuman keluhan soarang manusia yang pesimis bgt…
untung aj kmarin ga bunuh diri,hehehee
jd bsk2 ng sampe salah pilih ya..
ga smua yg km liat itu bener…
hidup ini bagai fenomena gung es (kata Freud)
yg km liat hanya sebagian kecil saja…
sementara yg terpendem dalam air sangat dan lebih banyak dari yg km liat….
admin..
tlog bkin pngumuman dunk…
KMHD mo bkin kalender..
kita lg butuh data2 dr anggota (nama+tgl lahir+email)..
nti bisa di kirim k email kmhd swastika taruna aj ya!!!
suksma
Kenapa coment ngga pernah dihapus??? tenang2!!! dari kemunculan blog ini cuma orang-orang itu aja yang meramaikan, dan isinya tidak melanggar aturan main jadi… apa alasan buat ngapus??? Mengenai tanggapan dari gusmank yang kemarin juga sudah dihapus (karena tidak relevan, berhubung komentar chekov udah dihapus). tolong kepada temen2 kalau sebagai anggota Swastika Taruna pakailah nama bener, jangan nama samaran! Ntar dipatenkan lo… hehehe…. biar qta juga tahu, siapa saja yang menyumbang pemikiran untuk kemajuan kmhd qta ini. Maaf komentar dari DK dan rony saya hapus….
Bikin pengumuman??? Siiap bu ketua.
saran buat admin, buat link khusus buat alumni dong. biar bisa bagi-bagi info juga. suksma
kog kepengurusannya belum diganti???
Oiii….admin…kapan mo di update nich blog??!?!?
liat tanggalnya jadi serem………..ati2 basi
Huekekekeke…..piss…..>,<V
admin……..
kemana ne….
masa ngga’ ada cerita dan kegiatan?
ayo dong bagi info
update dong……
halo…..
maaf nich aku masuk tiba2….
kenalin aku deni….
aku angkatan baru d amikom…
maw kasi taw, di internet aku belum liat ada blog ato web kmhd se-jogja….
aku maw numpang mnta tlong, tolong kasi taw tmen2 untuk visit ke kmhd-jogja.co.cc…
nah aku baru buat to….
mhon di kasi kritik dan saran….
thx kak admin……….